核心价值观是企业的独特主张，是企业文化的精髓。核心价值观体现了企业立足现实、着眼未来的宏观性和全局性，适合企业自身的核心价值观能使企业员工的个体价值观与企业的群体价值观达成统一，通过核心价值观为轴心的企业文化的熏染和引领，实现人人认同、向往并共享这种价值观，从而达到企业未来的发展方向一致，目标统一，群情激扬，众志成城。

所谓"开拓创新"，就是要不断进取，有"野草一样的生命力"，不断地在开拓和创新中诱发出新的生机、新的经营活力，才能创出一条持续成功的道路。开拓创新，其实质是一种综合能力，它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力。开拓创新的关键是改变，向新的方向、有效的方面进行量和质的变化，从而形成一种向更高层次谋求发展的基础。因此，开拓创新是企业谋求快速发展的核心价值，是企业组织体制、机制、管理和科技创新的能力，是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,更是企业长远发展的根本所在。我们天生用"开拓创新谋发展"作为核心价值观的前一句，就在于我们在不断研发、不断突破的基础上，持续谋求发展的新天地、创造更多的高端技术和产品，并传播到社会，不断转化成生产力和社会财富，推动社会文明进步。

所谓"合心"，就是心往一处想，建立一种心灵的依附感。其含义有四层：一是企业要塑造适合自己长远发展的企业文化理念，包括管理理念、用人理念、质量理念等。二是要让所有员工树立努力理解和执行企业文化的自觉意愿。三是企业要营造可以让员工有强烈"合心"愿望的工作环境，创造员工快乐工作的内部环境。四是让顾客合心，树立正确的顾客态度，用优质的工作和服务获得良好的口碑，良好的口碑是企业发展最坚实的基石。所谓"合力"，就是劲往一处使，消除任何可能导致内耗的因素。让每位员工把自己的岗位工作与企业的要求搭起良好的连接，自觉消除岗位与岗位、岗位与企业之间的利益裂缝和责任裂缝。因此，我们天生用"合心合力强天生"作为核心价值观的后一句，就是要发展、要强大！这必然要打造一支有战斗力的团队，要练成"合心合力"的战斗凝聚力！

所谓"合心"，就是心往一处想，建立一种心灵的依附感。其含义有四层：一是企业要塑造适合自己长远发展的企业文化理念，包括管理理念、用人理念、质量理念等。二是要让所有员工树立努力理解和执行企业文化的自觉意愿。三是企业要营造可以让员工有强烈"合心"愿望的工作环境，创造员工快乐工作的内部环境。四是让顾客合心，树立正确的顾客态度，用优质的工作和服务获得良好的口碑，良好的口碑是企业发展最坚实的基石。所谓"合力"，就是劲往一处使，消除任何可能导致内耗的因素。让每位员工把自己的岗位工作与企业的要求搭起良好的连接，自觉消除岗位与岗位、岗位与企业之间的利益裂缝和责任裂缝。因此，我们天生用"合心合力强天生"作为核心价值观的后一句，就是要发展、要强大！这必然要打造一支有战斗力的团队，要练成"合心合力"的战斗凝聚力！

企业理念：团队协作　诚信奉献 永恒创新 自我超越

团队协作：
"上下同欲者胜"、"和为贵"。团队精神是企业生存发展的前提和基本条件。在企业内部营造一种团结、和谐、稳定的内部气氛和人际关系，整合群体优势，形成统一的价值观，为打造同行业一流企业的共同目标而奋斗！

永恒创新：
创新是企业发展的不竭动力。企业通过不断的创新，培育企业的适应能力和核心竞争力，造就新的市场和生存空间。以理念创新、战略创新为根本，推动管理创新、制度创新、企业文化创新、技术创新等，保持强烈的忧患意识和创新的紧迫感，与时俱进，使企业始终处于持续创新的动态过程之中。

诚信奉献：
"诚招天下客，誉从信中来。"诚信是企业经营之本，立业之命。在生产经营服务过程中，"做诚信企业、造优质产品、创优良服务、塑完美形象"，诚而不欺，言而有信；企业弘扬爱国奉献精神，就是倡导顾全大局、精益求精、无私奉献，在创造效益的同时，为国家和社会创造价值。

自我超越：
企业要立足现实脚踏实地，又要志向远大放眼未来，做任何事情都要高起点、高标准、严要求，瞄准和紧跟行业发展动态，追求卓越品质，超越竞争对手。体现企业顺应时代潮流，迎接市场挑战，打造同行业一流企业的雄心壮志，体现企业追求尽善尽美、实现自我价值的精神境界。